Ambitie en geluk
Zelden heeft iemand vanaf het begin van zijn school benul wat hij/zij voor ogen wat hij/zij wil gaan bereiken in het leven.
Om te bereiken wat je wil bereiken heb je ambitie nodig, maar leef je je eigen ambitie na of die die jou (onbewust) is opgelegd door je omgeving? Sommigen vinden ambitie zelfs een vies woord.
Ambitie wordt vaak gezien als een groei naar boven.
“Ik start in het magazijn, mag dan bestellen, mag dan leiding geven aan een ploeg om vervolgens de baas te worden.”
Maar wat is er mis met de ambitie om één van de allerbeste bestellers ooit te worden?
Je ouders, je vrienden, je opleiding en de maatschappij leren je eigenlijk om ambitie te verwarren met functiegroei, dieptegroei wordt gezien als verstoppen.
De meeste nieuwkomers op de arbeidsmarkt kiezen voor een groot bedrijf want vaak is meegegeven dat dat zekerheid biedt en meer mogelijkheden voor groei in de geplande carrière.
Maar komt een individu tot zijn recht in een grote menigte of komt het individu tot zijn recht als die op het podium gaat staan en dus “afwijkt” van de rest?
Ieder mens is verschillend en ieder mens heeft eigen ambities.
Als je dat nastreeft waar je je eigen kwaliteiten optimaal benut en bekend bent met je eigen tekortkomingen, dan heb je volwassen ambities.
Ambities gaan samen met passie, ambities gaan samen met je eigen idee over het leven, gaan samen met je gezin dan wel directe leefomgeving en gaan samen met de maatschappij.
Een juiste combinatie van deze factoren brengt je op die plek waar je ‘hoort’ te zijn, namelijk een op een plek op de arbeidsmarkt waar je bovenmaats kan presteren, gelukkig bent en zowel plezier in als op je werkt hebt maar bovenal ook gelukkig bent buiten je werk.
Tweet
